公司核發(fā)專項獎勵 賦能人才隊伍建設(shè)
- 分類：新聞中心
- 來源：黨委工作部
- 發(fā)布時間：2026-07-08
公司核發(fā)專項獎勵 賦能人才隊伍建設(shè)
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- 發(fā)布時間：2026-07-08
以激勵聚人才 以匠心促發(fā)展
——天水風動公司核發(fā)專項獎勵 賦能人才隊伍建設(shè)
為深入實施人才強企戰(zhàn)略，完善技術(shù)人才激勵體系，充分調(diào)動廣大職工鉆研技術(shù)、精進技能、創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。7月8日，天水風動公司依據(jù)《天風公司職稱、技能比賽及培訓證書獎勵管理辦法》（天風股份公司發(fā)〔2026〕9號），對新晉獲評高級工程師并正式聘任的丁濤、王雪梅、瞿學鋒三名同志予以專項獎勵，每人發(fā)放一次性獎勵金4000元。公司領(lǐng)導姚文卿、李佛勝、李克儉出席儀式并為獲獎人員頒獎。
專業(yè)技術(shù)職稱是職工專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位價值的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)夯實技術(shù)基礎(chǔ)、提升核心競爭力、推動轉(zhuǎn)型升級的重要支撐。此次專項獎勵，既是對三名同志潛心鉆研、深耕崗位、專業(yè)精進的充分肯定，也是公司落實人才激勵政策、厚植人才成長環(huán)境的具體舉措。
今年以來，公司堅持以制度賦能人才發(fā)展，常態(tài)化落實職稱、技能專項激勵政策，持續(xù)健全“培訓、考評、晉升、激勵”一體化培育體系。通過將職稱晉升、技能取證、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新成果與薪酬獎勵、崗位聘任、評優(yōu)評先深度掛鉤，切實樹立“有為者有位、有功者有獎、技高者多得”的鮮明導向，營造尊重知識、尊重技術(shù)、尊重人才的濃厚氛圍。
公司號召全體干部職工對標先進、勤學精進，立足崗位提升專業(yè)能力、主動投身技術(shù)創(chuàng)新。下一步，公司將持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，優(yōu)化人才培養(yǎng)、評價、激勵、使用全鏈條機制，建強高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型技術(shù)人才隊伍，以人才建設(shè)新成效賦能技術(shù)升級、產(chǎn)品迭代、提質(zhì)增效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入強勁動力。
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